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Comment se présenter auprès de vos candidats ? 

Cette question peut prêter à sourire. Et pourtant, elle fait totalement sens dans le contexte d'une plateforme de mise en relation digitalisée.


Avant toute chose, rappelons que la question du suivi candidat a été développée en détails dans notre article  "Suivi des candidats" . Cependant, avant d'arriver à cette étape , il faut bien sûr commencer par se présenter. En temps normal, c'est un processus assez simple. Mais vous venez de commencer avec Hunteed et vous ne savez exactement comment cela fonctionne.

Est-ce que vous êtes censés vous présenter en votre nom ou encore au nom de Hunteed ? 

La réponse est très simple : c'est comme vous le souhaitez !

Si vous voulez tout particulièrement mettre en avant la plateforme Hunteed pour asseoir votre légitimité, cela est parfaitement possible à partir du moment où vous précisez bien "je travaille pour la plateforme Hunteed en indépendant/freelance".

Si vous n'avez pas besoin de cette légitimité supplémentaire et que vous souhaitez au contraire mettre l'accent sur votre cabinet, il vous est tout à fait possible d'expliquer Hunteed sous le format de l'outil que vous utilisez et qui vous permet de faire le suivi de vos processus avec vos clients.

Durant toute la durée de vie de la candidature, vous serez dans tous les cas en charge du suivi. Du côté de la plateforme, les seules interractions possibles que Hunteed aura avec les candidats se présentera sous la forme de 5 emails : 

  • un mail lorsque la candidature candidat a été validée et présentée au client

  • un mail lors du premier entretien prévu (et uniquement le premier) avec le client
  • un mail 7 jours après le mail précédent pour s'assurer de l'expérience candidat à ce stade du processus
  • un mail de félicitation lorsque le candidat aura été recruté
  • un mail 7 jours après le mail précédent pour s'assurer de l'expérience candidat à ce stade du processus 

Sans plus attendre,  retrouvez ci-dessous des visuels de mails envoyés avec Marie Dupont dans le rôle de la candidate, Noël Flantier dans le rôle du consultant en recrutement et Tremendous dans le rôle du client.

 

 MAIL 1 :  VALIDATION DE TRANSMISSION DE CANDIDATURE


Mail candidat 1

 

MAIL 2 : FÉLICITATION POUR LA PLANIFICATION DU PREMIER ENTRETIEN

Mail 2 blanc

 

MAIL 3 : DEMANDE DE RETOUR D'EXPÉRIENCE

Mail 3 blanc

MAIL 4 : FELICITATIONS POUR LE RECRUTEMENT

Mail 4 blanc

 

MAIL 5 : DEMANDE DE RETOUR D'EXPÉRIENCE


Mail 5 blanc