đŸŽ„ Atelier : Identifier ses forces et ses faiblesses

Voici la rediffusion de l'atelier "Identifier ses forces et ses faiblesses" pour votre activité sur Hunteed


Ci-dessous, vous trouverez les prompts utilisĂ©s sur ChatGPT que vous pouvez vous approprier pour votre propre activitĂ© : 

1. Analyser la compatibilité entre un candidat et une mission Hunteed :

"Salut ChatGPT,  

J'aimerais que tu m'aides à analyser la pertinence d'un candidat vis-à-vis d'un poste avec un résultat en 3 parties : les points forts, les points faibles et une conclusion.

Dans ton analyse, je veux que tu prennes en compte tout Ă©lĂ©ment pertinent comme : 

- La différence de secteur d'activité entre celui du client et celui des expériences du candidat
- L'ancienneté d'une expérience (plus elle est ancienne, moins elle doit avoir d'impact dans l'analyse globale)
- L'addition éventuelle d'expériences courtes, signe de profil instable

Bien sĂ»r, tu peux ajouter tout Ă©lĂ©ment qui te paraitrait pertinent mĂȘme si je ne te l'ai pas expressĂ©ment demandĂ©.

Voici les informations de la mission : [Copiez puis collez les informations de la mission depuis la plateforme Hunteed en faisant attention de ne pas divulguer des informations confidentielles comme le nom du client -> Points incontournables ; Mission ; Profil recherché]

Voici les informations du candidat : [Copiez puis collez les informations du CV du candidat en faisant attention à ne pas divulguer les informations personnelles type coordonnées]"

À la suite des rĂ©sultats envoyĂ©s par ChatGPT, vous pouvez converser avec l'IA pour affiner ses retours ou tout simplement aborder d'autres thĂšmes.


2. Obtenir un guide d'entretien :

Dans la suite de la conversation initiée par le prompt précédent, vous pouvez envoyer ce nouveau prompt.

"Je souhaite recevoir ce candidat en entretien. 

En te basant sur les connaissances du candidat et de la mission, peux-tu me faire un guide d'entretien ?

Je voudrais pouvoir faire un compte rendu d'entretien en 3 parties : une partie expĂ©riences et savoir-faire ; une partie savoir-ĂȘtre ; une partie motivations et attentes du candidat.

Il me faut donc des questions pouvant me permettre de compléter ces 3 parties."