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La recherche booléenne est un moyen simple d'organiser votre recherche de candidats sur la plupart des jobboards et CVthèques. Comment fonctionne-t-elle ?

En tant que consultant en recrutement, comment préqualifier efficacement un candidat pour vous assurer qu'il corresponde à l'offre que vous lui proposez?

Avant de présenter un candidat sur une mission, il est essentiel de mener un premier entretien. Quelles sont les bonnes pratiques pour valider son profil ?

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Rédiger un compte-rendu d'entretien de recrutement est important afin de retranscrire les points forts et les points faibles du candidat. Voici un exemple pour vous aider à ne rien oublier.